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  • 如何保持對(duì)工作的激情?

    Deanie Elsner 2014-11-11 12:24 發(fā)現(xiàn)相似文章

    MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:你如何保持對(duì)工作的激情?以下是卡夫食品集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年間,我學(xué)到了持續(xù)尋找新體驗(yàn)的重要性。正是基于這種觀點(diǎn),我在職...

  • 如何保持職業(yè)激情?去找一份你“力所不及”的工作

    Liz Wiseman 2014-11-17 11:03 發(fā)現(xiàn)相似文章

    MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最具影響力商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:你如何保持工作激情?以下是懷斯曼集團(tuán)(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能:學(xué)習(xí)比經(jīng)驗(yàn)更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...

  • 五大妙招保持員工激情

    Verne Harnish 2012-12-04 11:27 發(fā)現(xiàn)相似文章

    1、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時(shí)刻,公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動(dòng),詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務(wù)員在內(nèi)的員工,他們將如何行動(dòng)以扭轉(zhuǎn)公司頹勢。員工們感覺到自己對(duì)公司的參與度更高了,于是更加努力地拉生意。康利說:“越是賦予員工表達(dá)聲...

  • 壓力之下保持激情的3個(gè)訣竅

    Robert Seo 2016-03-28 11:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時(shí)候,我們的團(tuán)隊(duì)只有五名成員,而且五個(gè)人分散在紐約、費(fèi)城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說是后發(fā)制人,當(dāng)時(shí)它的競爭對(duì)手都擁有比它更大的團(tuán)隊(duì)和更多的資金。雖然當(dāng)時(shí)機(jī)遇之神似乎并不青睞我們,但我們深信(現(xiàn)在也仍然相信),我們一定會(huì)把鎖屏廣告帶到這個(gè)世界上。經(jīng)歷了一系列波...

  • 遠(yuǎn)程工作和保持創(chuàng)新力,能否兼得?

    Karl Sun 2020-12-29 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:WESTEND61/GETTY IMAGES大多數(shù)情況下,企業(yè)的產(chǎn)生都是源于一個(gè)絕佳的創(chuàng)意,但只有不斷貢獻(xiàn)出好點(diǎn)子并將其付諸實(shí)施的企業(yè)組織才能占得一席之地。實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新的一大關(guān)鍵是什么?卓有成效的頭腦風(fēng)暴。受新冠疫情影響,今年3月,全球范圍內(nèi)多數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作。我們很快意識(shí)到,我們無法再...

  • 沒有激情,就不要演講

    戴曉雪 2016-12-03 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財(cái)富》(中文版)——去年,有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請(qǐng)教”。她說,過兩天就要做上市路演了。我接了這個(gè)“急診”,并與她一同把演講內(nèi)容大致敲定后,她才放心告辭。臨走之前,她又躊躇地問了一個(gè)問題:“那么,在臺(tái)上演講時(shí),我應(yīng)該是豪情萬丈呢?還是溫情含蓄?”我在給TEDx做演講指導(dǎo)時(shí),見到過極端...

  • 規(guī)模上去了,激情沒有了,該怎么辦?

    韓微文、丁杰 2016-10-19 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對(duì)于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說,保持新生勢力的強(qiáng)烈使命感是實(shí)現(xiàn)公司長期、可持續(xù)性增長的關(guān)鍵。但是為了可以長期展開競爭,新生勢力公司還必須同時(shí)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和范圍,而這個(gè)過程通常會(huì)消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情,主要原因在于他們對(duì)未來的看法發(fā)生了緩慢的變化。新生勢力者會(huì)隨著機(jī)會(huì)的成熟,從長期和短期視角出發(fā)展...

  • 創(chuàng)業(yè),年輕激情不是全部

    周璦瑪 2012-10-16 07:42 發(fā)現(xiàn)相似文章

    有時(shí)我很疑惑,不知道怎么定義“創(chuàng)業(yè)”二字,很多時(shí)候,這兩個(gè)字被解讀為“激情”。年輕躁動(dòng)過的心,或多或少都激情過,只是成功的少,失敗的多,然而成功被過度放大了,失敗被更多的失敗湮滅了,所以仍有更多的人前仆后繼,只要腦子一熱,就義無反顧了。年輕,大概就是初生牛犢不怕虎,不用過于深度理解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),也不用背...

  • 青島啤酒的奧運(yùn)激情

    李全偉 2008-08-11 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:李全偉“品牌傳播、產(chǎn)品銷售、消費(fèi)者體驗(yàn)”三位一體營銷模式發(fā)揮作用在花大價(jià)錢成為奧運(yùn)贊助商之后,許多公司感到很茫然,找不到奧運(yùn)營銷最合適的切入點(diǎn),很難把公司品牌與奧運(yùn)精神有機(jī)地聯(lián)系起來。青島啤酒(以下簡稱青啤)奧運(yùn)營銷的創(chuàng)新之處,是在人們身上找到了“激情”這一共同點(diǎn)。奧運(yùn)賽場是激情迸發(fā)之處,盛夏...

  • 保持領(lǐng)先

    財(cái)富中文網(wǎng) 2003-05-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    最受贊賞的公司更加專注戰(zhàn)略問題,而且在保持雇員士氣方面更為成功在企業(yè)界,過去兩年是一個(gè)大測量器。各種公司──不管是卓越的,良好的,勉強(qiáng)存活的,還是腐爛的──甚少有不裁員,不削減費(fèi)用,或不進(jìn)行重組的。除了這些直截了當(dāng)?shù)膽?zhàn)略之外,各家公司采取了不同的策略來應(yīng)付目前的困難,并為將來做好準(zhǔn)備。根據(jù)海氏集團(tuán) ...

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